ぱとなでは利用者の皆さんに働く力を向上して頂く為にこのような取り組みをしています。まず、現状のの能力評価をし、管理者、サービス責任管理者と共に面談をして話し合いの中
で個々の課題を決め、その課題に向かって取り組んで頂きます。（年２回実施）
利用者さんの中でも一般就労の希望があり、知識能力の向上に向けた取組みとして電話のかけ方のマナー等講習と実践演習などをしています。（年数回予定）
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令和5年度 評価基準表・利用者の知識能力の向上に向けた取組み（障害者福祉サービス事業所ぱとな）
更新日：4月15日
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